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國際移工, 人力銀行, 人力仲介, 外勞仲介, 長照, 外籍看護

國際移工  人力銀行  人力仲介  外勞仲介  長照  外籍看護









外籍看護

亞古斯定(左)以回教可蘭經為大家祈福,右二是美家許總



人力銀行

台中市美家人力資源公司首創仲介費雇主買單,減輕外籍移工負擔更能安心工作,降低逃跑率;印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定,5日專程到台中訪視,肯定業者作法。印尼官方估計,每名移工在台3年,未上工前都要負擔12萬元仲介費,而台灣是印尼11個移工輸出國唯一要勞工負擔的國家,是人權的一大諷刺。

印尼海外勞保局副局長亞古斯定(Agusdin Subiantoro),5日上午拜會林宜瑩副市長,感謝她之前在弘道基金會任職時對外籍移工的關心,下午到台中市東區美家人力資源公司參訪,業者也安排接受「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」的印尼移工「阿雅」,以及雇主鄭文賜向印尼勞保局說明專案執行的情形。



雇主鄭文賜與笑口常開的阿雅互動良好





亞古斯定副局長表示,印尼的人力輸出到日本、新加坡、台灣等11個國家,只剩台灣還在向勞工收取仲介費用,因希望印尼移工的工作權益更獲保障,美家領先其他業者,與印尼合作,加快印尼移工申請來台的時間,而美家協助向雇主協調,仲介費用由雇主負擔,相當不人道。台灣目前有25萬印尼移工,台中市是台灣第二大移工城市,約有9萬多人。

據了解,過去印尼移工要到台灣,人力仲介要先繳包括機票、訓練費等海外仲介費約6萬元,到台灣工作3年,每月還得付出1500至1800元不等的費用,等於未上工就要負擔進12萬費用;現在經過與印尼專案合作後,部分費用由印尼、部分由雇主負擔,印尼移工完全不用負擔任何費用,每月薪水可增加約8、9千元。



亞古斯定(左)關懷故鄉來的移工





美家人力總經理許家畯指出,基於使用者付費,他也認同仲介費不應由移工支付。因此於四月起,與印尼官方合作,試辦雇主支付仲介費專案,想不到竟能獲得部份雇主認同,短短一個月已成功辦妥3個案子,讓他信心大振。

許家畯表示,依照雇主付費辦法,每名雇主每月得多支付3000多元。當然,為利於推動,相對也要誘因,美家人力資源在取得印尼官方協助,凡是雇主同意負擔仲介費者,申請移工辦件時間將大幅縮短,一般約須四至六個月,美家大約半個月即可辦下來,可以節省雇主等待時間。其次,移工素質有保障,全都選用護理學校畢業的專業人員。

由於美家順利推動這項「雇主支付仲介費專案」,印尼當局很重視,負責海外勞工保護暨安置業務的副局長亞古斯定,今天下午專程到台中市東區美家人力資源公司探訪,並實際與雇主鄭先生及移工阿雅訪談,了解執行情形。

美家人力資源公司說,過去印尼移工要到台灣,要先繳交包括機票、訓練費等海外仲介費約6萬元,到台灣工作3年,每月還得付出1800至1500元不等的國內仲介費,現在經過與印尼專案合作後,部分費用由印尼、部分由雇主負擔,印尼移工完全不用再支付任何費用,3年可以省下12萬元,難怪率先受惠的阿雅一談起,眉開眼笑,快樂藏不住。

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台中市美家人力資源公司首創仲介費雇主買單,減輕外籍移工負擔更能安心工作,降低逃跑率;印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定,5日專程到台中訪視,肯定業者作法。印尼官方估計,每名移工在台3年,未上工前都要負擔12萬元仲介費,而台灣是印尼11個移工輸出國唯一要勞工負擔的國家,是人權的一大諷刺。

印尼海外勞保局副局長亞古斯定(Agusdin Subiantoro),5日上國際移工午拜會林宜瑩副市長,感謝她之前在弘道基金會任職時對外籍移工的關心,下午到台中市東區美家人力資源公司參訪,業者也安排接受「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」的印尼移工「阿雅」,以及雇主鄭文賜向印尼勞保局說明專案執行的情形。



人力仲介


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雇主鄭文賜與笑口常開的阿雅互動良好



亞古斯定副局長表示,印尼的人力輸出到日本、新加坡、台灣等11個國家,只剩台灣還在向勞工收取仲介費用,因希望印尼移工的工作權益更獲保障,美家領先其他業者,與印尼合作,加快印尼移工申請來台的時間,而美家協助向雇主協調,仲介費用由雇主負擔,相當不人道。台灣目前有25萬印尼移工,台中市是台灣第二大移工城市,約有9萬多人。

據了解,過去印尼移工要到台灣,要先繳包括機票、訓練費等海外仲介費約6萬元,到台灣工作3年,每月還得付出1500至1800元不等的費用,等於未上工就要負擔進12萬費用;現在經過與印尼專案合作後,部分費用由印尼、部分由雇主負擔,印尼移工完全不用負擔任何費用,每月薪水可增加約8、9千元。





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亞古斯定(左)關懷故鄉來的移工



美家人力總經理許家畯指出,基於使用者付費,他也認同仲介費不應由移工支付。因此於四月起,與印尼官方合作,試辦雇主支付仲介費專案,想不到竟能獲得部份雇主認同,短短一個月已成功辦妥3個案子,讓他信心大振。

許家畯表示,依照雇主付費辦法,每名雇主每月得多支付3000多元。當然,為利於推動,相對也要誘因,美家人力資源在取得印尼官方協助,凡是雇主同意負擔仲介費者,申請移工辦件時間將大幅縮短,一般約須四至六個月,美家大約半個月即可辦下來,可以節省雇主等待時間。其次,移工素質有保障,全都選用護理學校畢業的專業人員。

由於美家順利推動這項「雇主支付仲介費專案」,印尼當局很重視,負責海外勞工保護暨安置業務的副局長亞古斯定,今天下午專程到台中市東區美家人力資源公司探訪,並實際與雇主鄭先生及移工阿雅訪談,了解執行情形。

美家人力資源公司說,過去印尼移工要到台灣,要先繳交包括機票、訓練費等海外仲介費約6萬元,到台灣工作3年,每月還得付出1800至1500元不等的國內仲介費,現在經過與印尼專案合作後,部分費用由印尼、部分由雇主負擔,印尼移工完全不用再支付任何費用,3年可以省下12萬元,難怪率先受惠的阿雅一談起,眉開眼笑,快樂藏不住。

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印尼官員參訪台中肯定新試辦雇主支付仲介費


印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定(左一)到台中參訪,瞭解實施雇主付費制來台工作的移工「阿迪」(左二)的情況,也感謝雇主鄭文賜(右一)的支持。(馬瑞君攝)



國際移工來台,因需支付仲介費等,還未工作就已經負債累累。印尼政府推動雇主支付仲介費制,以縮短辦件時間和提供護士學校畢業學校看護工吸引雇主,推動一個月後,台中美家人力資源公司率先完成3起媒合案,讓印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定十分重視



,昨天下午特地到台外勞仲介中參訪。

美家人力資源公司總經理許家畯表示,根據印尼官方統計,該國人力輸出的11個國家中,僅台灣要求移工必須負擔仲介費用,一個移工還未來台工作前,從先期的機票、仲介等費用約台幣9萬元,加上來台工作後每月要扣繳的1800到1500元不等費用,等於前3年約要支付12萬元。

基於「使用者付費」原則,印尼政府針對台灣推動雇主付費制,將原辦件時間3至6月不等,縮短到2到3週,也精挑護士學校畢業的優良移工,加上提供國際仲介費用減免優惠,換算採雇主付費制的雇主每月約多支付3000元左右,確保來台的移工素質和提升照顧品質。

新制推出一個月後,美家成功媒合3名印尼籍看護工,雇主鄭文賜說,他沒請過外勞,但過去聽聞很多外勞被剝削案件,他希望以雇主負擔仲介費,讓外勞能夠收入穩定,更能細心照顧在鄉下的父母。他對請到的「阿迪」很滿意,他說:「連回老家,鄰居都會問,為什麼你家外勞都笑嘻嘻,我家的都愁眉苦臉?」

亞古國際移工斯定(Agusdin Subiantoro)為了解海外印尼工人在各國人道待遇情形,今天下午到美家人力資源公司參訪,仔細問「阿迪」在台灣的狀況。他表示,非常開心此一友善人道方案推動有成,現階段還會再提供200名優秀移工,循相同模式來台工作。

人力仲介

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〔記者張瑞楨/台中報導〕印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定,今天(5日)拜訪台中市政府與美家人力資源公司,並與台灣雇主及該國勞工對談,台中市外勞高達9萬多人,對於勞動部推動「雇主支付仲介費用專案」等兩項計畫,瓦古斯定相當肯定,雇主鄭文賜也說,他願意每月多花台幣3000元,為外勞支付仲介費,人力仲介鄰居見到他們的外勞阿弟每天笑嘻嘻工作,詫異詢問「我家的外勞每天苦著臉又很凶,你家的外勞為什麼這麼快樂?」

亞古斯定說,印尼總統佐科威上任後,把保障全球印尼海外工作者權益,視為施政核心,台灣勞動部推動的「外籍看護工外展業務」與「雇主支付仲介費用專案」,印尼政府相當重視,他特別到台中市的美家人力公司了解兩方案成效。

美家公司說,許多移工(外勞)借錢支付仲介費,尚未出國賺錢,就背負不少的債務,再加上機票等費用,這筆錢高達台幣10多萬元,高額的海外仲介費,更受台灣人權團體抨擊,視之為壓榨移工,該公司很支持上述兩項方案,希望未來至少能有10%外籍看護,是援用上述兩方案招募。

雇主鄭文賜說,他也支持「雇主支付仲介費用專案」,他詢問鄰居,聘僱一名外籍看護,每月支出約2萬3000元,他幫受雇的阿弟支付仲介費,每月共支出2萬6000元(含薪資與保險等),僅多支出3000元,卻能獲得兩大益處,其一是人道與反剝削,「我們善待這些勞工,國際形象更好」,其二是阿弟到台灣又不被剝削,不必煩惱仲介債務,更能快樂工作,不會想到逃跑,工作品質很高。

鄭文賜說,鄰居見到阿弟很快樂,相當驚訝地說,他們家的外勞每天苦著臉,脾氣又很壞,「你家的外勞為什麼這麼快樂?」,鄭文賜強調,這是「心態」問題,善待外勞,他們會更投入工作。





人力銀行


印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定(圖左),用回教可蘭經祈福。(記者張瑞楨攝)

印尼海外勞工安置暨保護局副局長外籍看護亞古斯定(圖左),用回教可蘭經祈福。(記者張瑞楨攝)



亞古斯定與該國勞工對話,了解「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」成效。(記者張瑞楨攝)

亞古斯定與該國勞工對話,了解「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」成效。(記者張瑞楨攝)



阿弟(圖右)每天笑嘻嘻,雇主鄭文賜(圖左)也跟著開心。(記者張瑞楨攝)

阿弟(圖右)每天笑嘻嘻,雇主鄭文賜(圖左)也跟著開心。(記者張瑞楨攝)

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印尼官員參訪台中肯定新試辦雇主支付仲介費

印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定(左一)到台中參訪,瞭解實施雇主付費制來台工作的移工「阿迪」(左二)的情況,也感謝雇主鄭文賜(右一)的支持。(馬瑞君攝)

國際移工來台,因需支付仲介費等,還未工作就已經負債累累。印尼政府推動雇主支付仲介費制,以縮短辦件時間和提供護士學校畢業學校看護工吸引雇主,推動一個月後,台中美家人力仲介資源公司率先完成3起媒合案,讓印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定十分重視, 昨天下午特地到台中參訪。

美家人力資源公司總經理許家畯表示,根據印尼官方統計,該國人力輸出的11個國家中,僅台灣要求移工必須負擔仲介費用,一個移工還未來台工作前,從先期的機票、仲介等費用約台幣9萬元,加上來台工作後每月要扣繳的1800到1500元不等費用,等於前3年約要支付12萬元。

基於「使用者付費」原則,印尼政府針對台灣推動雇主付費制,將原辦件時間3至6月不等,縮短到2到3週,也精挑護士學校畢業的優良移工,加上提供國際仲介費用減免優惠,換算採雇主付費制的雇主每月約多支付3000元左右,確保來台的移工素質和提升照顧品質。

新制推出一個月後,美家成功媒合3名印尼籍看護工,雇主鄭文賜說,他沒請過外勞,但過去聽聞很多外勞被剝削案件,他希望以雇主負擔仲介費,讓外勞能夠收入穩定,更能細心照顧在鄉下的父母。他對請到的「阿迪」很滿意,他說:「連回老家,鄰居都會問,為什麼你家外勞都笑嘻嘻,我家的都愁眉苦臉?」

亞古斯定(Agusdin Subiantoro)為了解海外印尼工人在各國人道待遇情形,今天下午到美家人力資源公司參訪,仔細問「阿迪」在台灣的狀況。他表示,非常開心此一友善人道方案推動有成,現階段還會再提供200名優秀移工,循相同模式來台工作。

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印尼海外勞保局副局長亞古斯定(左二)今天到美家人力資源公司參訪,印尼移工阿雅(右...

印尼海外勞保局副局長亞古斯定(左二)今天到美家人力資源公司參訪,印尼移工阿雅(右二)分享在台工作心得。記者陳宏睿/攝影

台中市美家人力資源公司領先全台人仲業者,與印尼海外勞工安置暨保護局合作,推出專案計畫,讓印尼移工的海外、國內仲介費用,都協調由印尼官方以及台灣申請移工的僱主負擔,移工每月不用再支出每月3千元的仲介費用,每名移工在台3年,可省下約12萬元仲介費;印尼海外勞保局副局長亞古斯定今也到台中訪視,肯定業者作法。



印尼海外勞保局副局長亞古斯定(Agusdin Subiantoro),今天下午到台中市東區美家人力資源公司參訪,業者也安排接受「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」的印尼移工「阿雅」,以及雇主鄭文賜向印尼勞保局說明專案執行的情形。



美家人力資源公司表示,印尼政府反映,人力輸出到日本、新加坡、台灣等11個國家,只剩台灣還在向勞工收取仲介費用,因希望印尼移工的工作權益更獲保障,美家領先其他業者,與印尼合作,加快印尼移工申請來台的時間,而美家協助向雇主協調,仲介費用由雇主負擔。



美家人力仲介資源公司說,過去印尼移工要到台灣,要先繳包括機票、訓練費等海外仲介費約6萬元,到台灣工作3年,每月還得付出1800至1500元不等的費用,現在經過與印尼專案合作後,部分費用由印尼、部分由雇主負擔,印尼移工完全不用負擔任何費用,每月薪水可增加約8、9千元。



美家人資公司也說,對公司來說好處是,原本申請移工來台的時間,可以大幅縮短,從原本的三、四個月,縮短成14至20天,另外印尼也提供具有護校學歷的看護工,讓雇主更有信心、提供更好的服務,也讓雇主願意負擔仲介費用。

印尼海外勞保局副局長亞古斯定(左)今天到美家人力資源公司參訪,印尼移工阿雅(右)...

印尼海外勞保局副局長亞古斯定(左)今天到美家人力資源公司參訪,印尼移工阿雅(右)分享在台工作心得。記者陳宏睿/攝影

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印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定,今天(5日)拜訪台中市政府與美家人力資源公司,並與台灣雇主及該國勞工對談,台中市外勞高達9萬多人,對於勞動部推動「雇主支付仲介費用專案」等兩項計畫,瓦古斯定相當肯定,雇主鄭文賜也說,他願意每月多花台幣3000元,為外勞支付仲介費,鄰居見到他們的外勞阿弟每天笑嘻嘻工作,詫異詢問「我家的外勞每天苦著臉又很凶,你家的外勞為什麼這麼快樂?」

亞古斯定說,印尼總統佐科威上任後,把保障全球印尼海外工作者權益,視為施政核心,台灣勞動部推動的「外籍看護工外展業務」與「雇主支付仲介費用專案」,印尼政府相當重視,他特別到台中市的美家人力公司了解兩方案成效。

美家公司說,許多移工(外勞)借錢支付仲介費,尚未出國賺錢,就背負不少的債務,再加上機票等費用,這筆錢高達台幣10多萬元,高額的海外仲介費,更受台灣人權團體抨擊,視之為壓榨移工,該公司很支持上述兩項方案,希望未來至少能有10%外籍看護,是援用上述兩方案招募。

雇主鄭文賜說,他也支持「雇主支付仲介費用專案」,他詢問鄰居,聘僱一名外籍看護,每月支出約2萬3000元,他幫受雇的阿弟支付仲介費,每月共支出2萬6000元(含薪資與保險等),僅多支出3000元,卻能獲得兩大益處,其一是人道與反剝削,「我們善待這些勞工,國際形象更好」,其二是阿弟到台灣又不被剝削,不必煩惱仲介債務,更能快樂工作,不會想到逃跑,工作品質很高。

鄭文賜說,鄰居見到阿弟很快樂,相當驚訝地說,他們家的外勞每天苦著臉,脾氣又很壞,「你家的外勞為什麼這麼快樂?」,鄭文賜強調,這是「心態」問題,善待外勞,他們會更投入工作。



印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定(圖左),用回教可蘭經祈福。(記者張瑞楨攝)

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亞古斯定與該國勞工對話,了解「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」成效。(記者張瑞楨攝)

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阿弟(圖右)每天笑嘻嘻,雇主鄭文賜(圖左)也跟著開心。(記者張瑞楨攝)

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這幾年每次的移工新聞事件,我們時常看到來自東南亞移工們遭受到部分雇主或仲介的不當對待,更有一些到令人髮指的惡劣罪行,使國內外民眾義憤填膺。但另一方面,部分仲介業者和雇主也經常在社群媒體討論,遇到工作態度不良的移工、變相加重雇主的負擔。這類的討論一旦涉及政策或法律的修正,在媒體的渲染後,往往形成受害者/加害者的對立態勢,使得相關議題討論皆出現一種零和賽局、非勝即負的狀態。我們相信一個良善的就業環境不應如此,勞資關係不必然是一種對立的立場,台灣難道不能創造雇主、移工與仲介業者可以三贏的局面嗎?





首先,當前台灣製造業和社福長照領域在人力需求方面,呈現長期缺工的現象。我國移工引進採取配額制,希望藉此管控在台移工人數。每次的移工引進皆需花費2~4個月的行政流程,但是來台之後,舉凡語言資訊、專業技術和生活基本需求等問題,都在考驗雇主和移工雙方之間的磨合良好與否。根據勞動部的調查報告,事業類雇主和家庭雇主在和國際移工互動過程裡,「語言溝通困難」最令雇主困擾,其分別佔85.2%與73.9%,因此,除了提供語言與文化等基本的職前訓練外,仲介業者盡責地扮演好溝通、協調的角色,必定會降低雇主無形的聘僱成本,減少不必要的勞資爭議。





再者,反思為何移工寧願離鄉背井,背負額度不等的海外仲介費用也要來台工作?無非是希望藉由透過在台灣工作賺取的薪資,脫貧、改變自身命運和改善家中環境。海外仲介費用對這些在台辛苦工作的異鄉人,普遍為一個沈重的負擔,其在台工作的頭幾個月薪水多半用於償付海外債務。這樣的壓力已造成其身心負擔,若又遭受部分雇主或仲介的不當對待,試想這又如何令其安心致力於一份工作。





最後,台灣當前的國際移工人數總量已達63萬人,我國有製造業與長照產業大量依賴國際移工的幫助。然而亞洲各國缺工現象隨著人口高齡化和生育率降低等因素逐年增高,根據經濟學人報導的2030年東亞國家將有2.75億的勞動人力缺口,新加坡、泰國、馬來西亞、日本與韓國等國皆面臨衝擊,甚至連移工輸出國的越南也位列其中。面對各國缺工狀況逐漸加劇的現在,我們台灣有何吸引力吸引移工來台就業,以及留下移工在台繼續付出。這點相當值得我們深思。





我們無法改變國際間缺工、搶工的趨勢,卻有機會創造一個讓雇主和移工互動良善的環境,透過台灣口碑與形象的塑造,吸引移工選擇來台工作。我們首重,合理化移工來台就業所需付出的國外仲介費用;除了國外仲介業者正當、合法的費用外,不收取國外仲介費用,藉此使移工來工作,能夠無後顧之憂地專心投入職場;其次,在明確了解雇主需求,我們選任符合條件的移工之後,採取日本的6S精神,即整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、修養(Shitsuke)、安全(Safety),來溝通、教育、建立移工正確的職場態度,更能降低雇主管理成本。63萬的國際移工來台,填補了我國勞動人力的缺口,照顧家中需要看護的親人,這些貢獻無法抹滅,因此我們認為打造雇主、移工與仲介三方皆贏才是永續經營之道。





許家畯 述/ 陳翰堂文 撰文/詹尹州 編審

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「我們真的可以不用回國,再過來嗎?」





「我們真的可以不用回國,再過來嗎?」一位三年期限將至的移工朋友問到這個問題,這個問題也是當前在台工作60萬東南亞移工的困惑。就業服務法52條第四項的三年返國一次條款,在105年10月21日立法院三讀通過,同年11月3日總統府公布《總統令》實施。蔡英文政府將其視為一項重要政績,蔡總統並在其臉書上表示:「但對辛苦的移工朋友來說,是強化勞動權益的一大步」





這項法律的修正對於移工或雇主都是一項利大於弊的調整。外籍移工無需三年返國一次,意謂這群來自東南亞的海外工作者們,可以直接留在台灣工作,無需額外再支付海外仲介費。外籍工作者在台的辛勤更能留在自己的家裡,讓家人能過上更好的生活。對雇主而言,可免除申請外籍移工來台工作的漫長申請作業期程。就業服務法52條的三年返國一日,雖名為讓移工必須返國一日之後方可再度來台,實際上,仍必須再經過移工引入國和輸出國之間長達1~2個月的行政程序。漫長的流程,無論是傳統產業的老闆們或家有長者的雇主們,均極其煎熬。因此,就業服務法52條的修法,不僅僅強化勞動權益,同時也保障台灣雇主的工作能夠順利進行。





這項修法的益處,卻在修法過程中,因部分仲介業者散播的謠言,使得雇主們產生種種疑慮,亦對新政府施政產生更多不信任。不實言論包含,(一)若雇主不願續聘,移工可利用勞資爭議,使其留置於安置中心,尋找轉換工作的機會,原雇主卻因為總額限制產生缺工的窘境 ;(二)若移工行為不良或怠工,雇主原先可透過三年返國一次讓移工返國;然修法之後,雇主連此反制手段都被政府剝奪。實際上,52條修法並未更改就服法其他規定,移工仍無法自由轉換雇主,除有勞資爭議或在就業服務法59條規定的可轉換雇主之情事,方得申請轉換,且亦必須有新雇主願意承接,移工才有可能轉換工作。外籍移工行為不良或怠工,雇主仍能要求仲介協助移工轉換,即使三年返國一次取消,若外籍移工未能得到新的工作契約,仍必須返回母國。這些謠言徒增政府、雇主和移工三者間的互不信任,勞動部在105年7月5日及針對上開諸多謠言說明,行政院亦於11月15日再次發布澄清。





就業服務法第52條第四項的三年返國一次的取消,對仲介業者雖然造成衝擊,但同時也是一個轉機。現階段,國內傳統產業與照顧產業的缺工無法迴避,爭取優秀的外籍移工繼續留在台灣工作,相較於從國外引進外籍移工,改變固有的思維,或許可以創造雇主、移工和仲介業者三贏的局面。同樣,移工留任與否也端看其工作態度而定,若其工作態度不佳無法取得續聘合約,除非找到新雇主得以留任,否則仍須返國。雇主也必須理解,隨著外籍移工有更多機會留在台灣,這些來自東南亞國家的異鄉人有機會在台灣建立自己的關係網絡,並且融入台灣社會。過去認為移工只是低廉勞動力、苛待他們的亂象,更將隨著申訴管道暢通及移工人權組織的協助,逐漸消失殆盡。





我們認為,取消就業服務法三年返國一日條款的規定,不僅是強化勞動權益的一大步,更是將台灣社會的產業環境和市場健全化的一小步。台灣社會仰賴這群來自東南亞的外籍移工照顧家中長輩,以及填補傳統產業缺乏之勞動力,所以打造健康良善的環境,保障雇主、移工權益為必要方式。



美家人力許家畯口述/陳翰堂撰稿/HopeMedia詹尹州編審



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繼LINE原創貼圖「LINE原創主題」來了!

率先公佈創作及審核規範 全球使用者將可創作及販售自創專屬主題 4/15開始收件

LINE搶先預告即將在今年四月下旬推出原創主題服務,讓用戶能在「LINE原創市集」(LINE Creators Market)創造、販售自己的LINE原創主題[1]。為激發更多引人入勝的創意作品,自即日起全球用戶可在LINE原創市集()上瀏覽創作及審核的相關規範,而原創主題遞交與審核將於4月15日正式起跑。

LINE將在四月推出原創主題服務,用戶能在「LINE原創市集」創造並販售自己的LINE原創主題

LINE原創市集自2014年5月起,提供使用者販售原創貼圖。截至2月中為止,來自全球的創作者已累積高達52萬名,上架的原創貼圖也突破23萬組!其中更有不勝枚舉的原創貼圖角色成功打入市場,甚至以不同的形式、商品類型來呈現,延伸出新的商機,讓角色不僅活躍於貼圖裡,更滲透到用戶的生活中!

只要擁有LINE帳號,不論是個人或是企業用戶都可創造專屬LINE原創主題[2],經審核後,即可於LINE主題小舖與LINE STORE()中販售。創作者可設定主題售價為台幣90元、120元或150?a href="http://in8.link/">台北市 北投 宅經濟?或LINE代幣150、200或250),扣除App Store與Google Play的手續費30%,其所得的50%作為創作者的獲利(約售價的35%)[3]。創作者須在「LINE原創市集」免費註冊帳戶,且每組原創主題需提供至少48張圖像,其中包含適用於iOS及Android系統不同尺寸的圖檔。

創作者可選擇使用圖片或插圖來創作原創主題,因有背景、圖示與選單按鈕等多重元素,創作者需各別提供獨立以及複合性的圖像,擁有極大的發揮空間。對於已經有貼圖上架銷售的創作者而言,他們可以將原先創作的貼圖角色融入在主題設計中,增加角色更多元的應用,延伸並再創價值。此外,創作者及表演工作者亦可在宣傳新莊 宅經濟或商業活動中透過原創角色,帶動行銷加乘效應。

透過「LINE原創市集」,LINE建立以創作活動為基礎的生態圈。未來,LINE將持續激發在地文創能量,挖掘優秀的在地潛力創作者。

關於LINE

LINE為一熱門的生活平台,為全球用戶提供免費語音通話、文字傳訊、群組聊天(200人為上限)以及貼圖、首頁、動態消息、官方帳號等多種互動功能。身為一個跨平台行動應用服務提供者,LINE自2011年6月推出後持續地新增多元化的應用軟體,並在全球230個國家都可下載,在70個國家的免費應用軟體排行榜中排名第一。LINE在2015年以打造「Mobile Gateway行動生活入口」為目標,將陸續以「LIFE」與「ENTERTAINMENT」為主軸推出許多應用,串起生活中各層面需求,讓用戶體驗全方位行動生活。

欲瞭解更多資訊,請瀏覽官方網站:

版權所有:

©2016 LINE PLUS Corporation。保留一切相關權利。LINE PLUS與LINE標誌是LINE PLUS Corporation在韓國和其他國家的商標和/或註冊商標。其他公司及產品名稱可能是與它們各自相關公司之商標。關於產品特色、定價、供貨時程以及規格等可能在不事先告知情況下進行變更。

[1] 本服務預台北 信義 網路賺錢計最快將於2016年4月下旬及5月分別在在LINE STORE ()及LINE主題小舖正式推出

[2] 創作者須在「LINE原創市集」免費註冊帳戶,且每組原創主題需提供至少48張圖像,其中包含適用於iOS及Android系統之不同尺寸的圖檔。

[3] 稅率依各地區法規不同而異。





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2016-02-25

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新聞來源: 電玩巴士

由上海朗時研發、大唐網路發行的全球首款奇幻題材MOBA手遊《風暴之眼》,在繼承傳統MOBA遊戲中最經典的三線地圖基礎上,首創10V10競技打法,自封測階段起就備受關注。日前,《風暴之眼》更是得到了2016全國移動電子競技大賽(簡稱2016CMEG)組委會的認可,受邀加盟到CMEG2016正式比賽的項目中。CMEG2016已於4月18日正式開啟,《風暴之眼》將於4月21日不刪檔內測,並同時展開CMEG2016該遊戲的海選比賽。

全國移動電子競技大賽(China Mobile E-Sports Games,簡稱CMEG),由新北市 交友國家體育總局體育資訊中心聯合大唐電信主辦,是首個國家級別的官方移動電競賽事,2016年為第一屆。大賽在上千款競技類遊戲中精心挑選了《穿越火線》、《全民槍戰》、《三國殺》、《風暴之眼》等八款最能代表當前電子競技各類別特色的產品。

純正MOBA血統帶動真手遊電競風暴

《風暴之眼》堪稱手機上的"dota",在保留dota、lol等當前最火MOBA遊戲核心玩法的基礎上增加10V10競技、英雄變身等玩法,20名英雄在一張地圖上同場競技,英雄變身後技能也隨之變化,甚至法師都可以變身戰士,讓對戰有了更多的選擇,玩家可根據戰場的情況,來自由掌握變身的時機。

《風暴之眼》的研運團隊也是純正的MOBA血統傳承者,帶動行業內真手遊電競風暴的刮起。《風暴之眼》的製作人楊宇明出身紅極一時的起凡遊戲對戰平臺,負責國人首個自主研發的多人競技產品《三國爭霸》,《三國爭霸》最高曾達到60萬人同時線上。

加盟CMEG 推進行業縱深發展

隨著移動遊戲市場的成熟,移動互聯技術的日漸進步,移動電競成為移動遊戲市場的下一個熱點。有資料顯示,2015年移動電競玩家規模已經達到1億,騰訊、網易、中手遊等多家老牌遊戲公司紛紛著手準備移動電競賽事的相關事宜。在這樣的情況下,國家級的移動電競賽事CMEG應運而生,推動移動電競產業的縱深發展。

當前市場,移約會好去處 台北動電競類遊戲也是百花齊放、種類繁多,包括《風暴之眼》在內的被2016CMEG選中的8款遊戲分別代表MOBA、FPS、FTG等多種遊戲類型。可以預料,這些遊戲類型即將領銜移動電競產業的整體佈局。

4月21日安卓不刪檔內測,開啟全民指尖推塔

《風暴之眼》將於4月21日在安卓平臺開啟不刪檔內測,玩家下載遊戲後即可參與到2016CMEG的海選中來。免費交友網即刻登陸可報名,期待大家踴躍參與,並在《風暴之眼》的世界裡打出精彩表現。





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2016-04-20

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抗議年金改革的群眾,集體占據忠孝東路、中山南路口。(記者鄭鴻達攝)

2017-03-2919:18

〔記者鄭鴻達/台北報導〕由多個退休軍公教警消團體組成的群眾,展開「遍地開花」抗爭,表達對年金改革的不滿。抗議群眾下午陸續轉往忠孝東路、中山南路路口,數百名民眾集體席地而坐,高呼「太陽花(學運)可以,我們為什麼不可以?」,癱瘓該處交通。各地退休軍公教警消團體所組成的抗議隊伍,展開「遍地開花」抗爭活動,表達對年金改革之不滿。抗議群眾在午時包圍立法院、行政院等政府機關,一度有群眾翻越立法院鎮江街側門,在數波與維安警方輕微衝突後,於下午2時到傍晚期間,陸續轉往忠孝東路、中山南路口。傍晚時分,聚集在忠孝東路、中山南路口的信義 宅經濟群眾越聚越多,人數一度超越500人之譜。民眾們分批或在路口席地而坐、或聚集在行政院側門,鳴按高音汽笛、怒吼口號宣洩不滿,期間發生零星警民推擠衝突,更有民眾一度花蓮 網路創業攀上行政院圍牆,但都被警方耐心地柔性勸阻。群眾聚集在太陽花學運也曾佔領過忠孝東、中山南十字路口,仿效學運模式在馬路上席地而坐,痛罵民進黨政府表達不滿,由於正值下班尖峰時刻,週遭交通因此堵塞。有民眾向勸阻的員警高呼「太陽花(學運)可以,我們為什麼不可以?」,獲得旁人歡呼贊同。

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